勤務表プロ

導入事例

利用例

福祉施設 施設例:特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、障害者施設 など
介護職員、介助職員、看護職員、指導員、栄養課、歯科衛生士 など
空港・航空 旅客案内、フライトオペレーション、グランドハンドリング
製造・工場 交代制職員、運転技師、当直
ホテル・宿泊施設 フロント、客室係、ベル
ビル管理 保安、設備、守衛、警備 など
レンタカー 営業職員、カウンター、パート
薬局 薬剤師、事務職員
病院・医療施設 医師、看護師、薬剤師、検査技師、ケアワーカー、事務 など
小売店舗 従業員、パート、アルバイト
報道 アナウンサー、番組制作、新聞社職員 
人材派遣センター 各種派遣先勤務者
コールセンター テレホンオペレーター
公共施設 施設スタッフ、管理 など
銀行 郵便集配、非常勤者
障害者施設 施設勤務者、非常勤職員
保育園 保育士、給食、運転、事務
メンテナンス メンテナンス技師
高速道路 サービスエリア、売店、食堂

導入実績(地域・業種別)は こちらをご覧ください。

福祉施設
予定作成や勤怠管理にかかる作業時間の大幅短縮に成功

特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、障害者施設、児童福祉施設などの福祉施設で「勤務表プロ」をご利用いただいております。
行事予定や職員の勤務希望をとりいれながら、バランスの良い勤務表を短時間で作成。
「作成者のストレスが軽減した」、「職場の環境が向上した」など様々なメリットをご報告いただきました。
また、勤怠管理システムを利用した勤怠の集計に加え、PC打刻システムやタイムレコーダーによる勤務時間の集計により、勤怠管理にかかる作業時間を大幅に短縮されている導入例もあります。

 

→福祉施設における導入モデル

福祉施設
空港・航空
勤務表やデータをExcelに出力、実績管理システムをカスタマイズ
人事に関するさまざまなデータ分析が可能

旅客案内やトラベルデスク、空港内の様々なサービス業務を行う勤務者の勤務予定の編成を「勤務表プロ」で自動作成。
年間の有休や休日、勤務種別ごとの集計を瞬時に行うことで必要人員の把握を正確に行い、最適な勤務の状態を作り出しています。
勤務表やデータをExcelに出力して、勤怠実績管理システムをカスタマイズ、人事に関する様々なデータを出力しています。

空港・航空
製造・工場
宿直や夜間勤務の回数を自動調整
実績管理システムと連動し、深夜などの各種手当ての計算へも応用

工場に勤務する交代制職員の勤務予定を作成。
宿直や夜間勤務の回数を自動調整、予定データを実績管理システムに取り込んで深夜などの各種手当ての計算にも役立てています。

工場
ホテル・宿泊施設
観光シーズンなどの繁閑に合わせた勤務体制の確保の実現

観光とビジネスの拠点として女性にも人気のシティーホテル。
観光シーズンなどの繁閑に合わせた勤務体制の確保や、年間、月間の勤務回数や年休の調整などに「勤務表プロ」を活用しています。

ホテル・宿泊施設
ビル管理
資格保持者の必要性も考慮に入れた勤務表の作成が可能

「勤務表プロ」を利用して翌月の勤務予定を作成。
資格保持者の必要性、勤務の希望などを考慮して、勤務バランスの良い勤務表を作成しています。
担当者毎の勤務予定表をExcelシートに出力、連絡事項なども記入し活用しています。
予定に加えて、勤務実績の入力をおこなうことで、勤務時間合計も即時に集計し業務効率の向上に寄与しています。

ビル管理
レンタカー
独自の書式にカスタマイズした勤務表の利用
拠点からオンラインで勤務実績データの送信、本部での一括管理

レンタカー事務所で勤務する担当者の翌月の勤務予定表を「勤務表プロ」で作成し、勤務表は独自の書式にカスタマイズしました。
拠点からオンラインで勤務実績データを受け取り、本部で一括して管理しています。
勤怠実績は給与計算ソフトに連動させて勤怠データ入力の手間を無くすことで、勤務の予定作成から、給与計算までデータの一元的活用を実現しています。

レンタカー
調剤薬局
タイムレコーダーを利用した勤怠データなどを本部に集約

勤務の予定表作成から生体認証タイムレコーダーを利用した勤怠データなどを本部に集約。
店舗の勤務状況が本部で確認でき、シフト勤務に対応した残業計算や手当など給与計算に必要な項目の集計を自動化しています。

調剤薬局
病院・医療施設
看護職員の勤務表作成と同時に
入院基本料等の施設基準に係る届出書添付書類(様式9)に関するデータも自動作成

病院の職場における看護職員などの勤務予定表作成と実績管理表を病棟ごとに作成。
労働条件と夜間の看護サービスを評価する入院基本料等の施設基準に係る届出書添付書類(様式9)に関する書類のデータも自動作成しています。
コメディカルスタッフや事務職員など、すべての職員の管理をおこない、給与計算システムへデータ連携しています。

 

→病院における導入モデル

病院
流通・小売
月間の売り上げに対する人件費のコントロールなど、経営支援システム

量販店・専門店など多様化するサービス形態に対応したフレックス制を採用する職場で、売上や業務量に応じた人員の配置を実現しています。年間のスケジュールや月間の売上に対する人件費のコントロール、日別時間帯別の適正な人員配置などを管理して、経営を支援するシステムとして活用されています。

 

→流通・小売、サービス業における導入モデル

店舗